Заголовок тимчасово відсутній
Так, потрібно повідомляти ДПС про прийняття на роботу сумісника.
Оскільки із сумісником укладаєте трудовий договір, до того, як той стане до роботи, повідомте ДПС, що прийняли працівника. Оформляйте повідомлення за формою, яку визначив КМУ в постанові від 17.06.2015 № 413. У графі 5 «Категорія особи» зазначте цифру 2. Так податкова знатиме, що це сумісник, і зафіксує в Реєстрі застрахованих осіб. Згідно ч. 4 ст. 24 КЗпП працівника можете допустити до роботи тільки після того, як укладете трудовий договір і повідомите ДПС про прийнятого працівника, тому повідомлення за день до прийняття.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …
Чи потрібно зазначати всі зміни посад у військовому обліку
Чи потрібно подавати звіт про смерть працівника до ТЦК
Чи можна надати додаткові дні відпустки при інвалідності
Вибір коду КП для менеджера з регуляторної відповідності продукції
Розбіжності у військовому обліку: що вносити до списків
Компенсація за невикористані відпустки мобілізованим працівникам: нюанси
Організація зберігання наказів та додатків у кадровій справі
Чи вплине лікарняний на зарахування працівниці до квоти
Чи достатній сертифікат для ведення військового обліку кадровиком
Порядок завірки документів для військового обліку в ТЦК
Перелік документів для перевірки інспекціями праці: досвід і поради
Документальне оформлення директора без нарахувань до початку діяльності
