ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
28.03.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Роблю накази і штатний на прийняття працівників за новими посадами і щось трішки заплуталася. ТОВ, виробниче підприємство приймає на роботу головного інженера, по класифікатору професій це Головний інженер (промисловість), код 1222.1. В штатному вказую назву професії головний інженер, а професійну назву роботи -Головний інженер (промисловість) ? Також приймаємо жінку на посаду прибиральниці. По класифікатору професійна назва роботи - Прибиральник виробничих приміщень, код 9132. Мені її брати на посаду і вказувати в наказі - Прибиральник виробничих приміщень чи я можу вказати Прибиральниця виробничих приміщень?
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 21:27
Очікує відповідь
Так, все правильно. Назва посади — «Головний інженер». Професійна назва робіт — «Головний інженер (промисловість)». В цьому випадку в дужках — сфера застосування цієї професії з таким кодом КП. При введенні посади до ШР цю інформацію не зазначаємо.
Тут залежить від того, як бажає працівниця. Коли вказуємо назву роботи в кадровій документації окремої працівниці, професійні назви робіт можемо адаптувати для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи (п. 4 параграфа 32 Українського правопису, схваленого постановою КМУ від 22.05.2019 № 437). Однак, фемінітиви застосовувати необов’язково. Тож можете вказувати і «Прибиральник виробничих приміщень» і «Прибиральниця виробничих приміщень».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
12.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Працівник написав заяву на відпустку у зв’язку із воєнним станом з 2 по 18 …
ЄД
Джангоян Євгенія
12.02.2026 | 17:24
Відповідь надано
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, термін зберігання штатного розпису (ТОВ)? Та чи передається він на …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
12.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Добрий вечір,підкажіть будь ласка хто повинен заповнювати особову картку працівника(сам працівн. чи відд …
ВІ
Вікторія Мельник
12.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Добрий день! Для звіряння зі своїм ТЦК потрібно подати загальні списки ПВО, чи окремо списки …
ІР
Ірина
12.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
0.75 скільки годин роботи в день?
ЮЛ
Юлія
12.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Вітаю,прийняли 8 нових працівників,4 на бронь,а 4 під квоту, подала в податкову …
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
12.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Вітаю. Мобілізований працівник звільнився в запас, став на облік в ТЦК і повернувся на роботу …
ПЕ
Петрух Ірина
12.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Добрий день.
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
ТК
Карпенко Тетяна
12.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи потрібно зберігати копії трудових довідок працівників
ЕЛ
Еліна
12.02.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи враховуються працівники з інвалідністю у квоті 4%
Вітаю. Таке питання, чи будуть зараховані до квоти 4%, працівники з інвалідністю, яки були прийняті …
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
12.02.2026 | 14:54
Відповідь надано
Тлумачення терміна "загальний стаж" у медичних направленнях кадровикам
Вітаю. Згідно з новим Порядком проходження медоглядів я, як кадровик, повинна підписувати направлення на ОМО …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
12.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям працівника на основне місце роботи
працівник працював за сумісництвом по серпень місяць, з вересня місяця ( зі слів працівника ) прийняли його …
НВ
Наталія Володимирівна
12.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Якщо вписувати в П-2 відпустки декретчиця до 3,6 років
ОЛ
Олеся
12.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: основне місце чи сумісництво
Доброго дня! Якщо працівниця, яка має право на додаткову соц. відпустку на дітей працює на …
ЛЮ
Людмила
12.02.2026 | 14:37
Відповідь надано
Як оновити місце реєстрації працівника в Резерв+
Вітаю! працівник змінив місце реєстрації, а в Резерв+ не підтягнулося. Що потрібно зробити працівнику щоб …
