Заголовок тимчасово відсутній

Правил заповнення табелю обліку робочого часу на нормативному рівні не затверджено. Тому такі моменти краще передбачити у вашому локальному документів. Може бути 2 варіанти, і обидві можуть бути правильними. 1й - на звільненого праціника складаєте окремий табель, згідно з яким йому нараховують зарплату та проводять остаточний розрахунок. Включати такого працівнвика до загального табелю разом з іншиими працівника не потрібно. 2й - такий працівник буде в загальному табелі, разом з іншимми працівниками, але на момент остаточного розрахунку табель передають в бухгалтерію для остаточного розрахунку, а потім цей табель повертається особі, відповідальній за заповнення цього документу. Теж саме стосується і виплати авансу. Зарплату відповідно до ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text виплачують мінімум два рази на місяць: за 1 та за 2 половину місяця. Тому і виникають питання як передавати табель до бухгалтерії для виплати зарплати за 1 половину місяця. На практиці використовують різні варіанти. Наприклад ведуть один табель, але незакритий табель, тобто дані за першу половину місяця передають до бухгалтерії для виплати авансу. Потім цей табель повертають табельнику чи іншій відповідальній особі. Інший варіант – для виплати авансу складають окремий табель, який передають в бухгалтерію. На нормативному рівні таких правил не визначено. Тому варто ці моменти прописати у вашому локальному документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!