МЮ
Марина Юріївна
31.03.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство в листопаді 2023 надійшло Розпорядження на працівника.Ми його йому вручили , увільнили від роботи та повідомили про ТЦК. В грудні працівник написав заяву на відпустку без збереження ЗП по 13.02.24 та перебуває у відпустці. З ТЦК повторно надійшло Розпорядження на цього правника в грудні.Ми повідомили що він він перебуває у відпустці, надали копії наказу та копії докуметів, що все йому вручили ще в листопаді.14.02.2024 працівник знову написав заяву на відпустку.Розпорядження повторне йому вручили, коли він прийшов написати заяву, але не повідомляли ТЦК, так як він перебуває у відпустці.Чи ж це порушенням?Як вийти з даного положення?
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.04.2024 | 15:55
Відповідь надано
У ваших діях немає порушень. Ви все вірно зробили.
В листопаді і вручили працівнику і надіслали копію(витяг) з наказу до ТЦК.
Другий раз, коли працівник був відпустці, ви зобов"язані були лише надіслати до ТЦК витяг з наказу про відпустку, більше ніяких обов"язків у вас немає.
Як я зрозуміла, ви все це зробили. Тому жодних порушень у ваших діях немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
до якої справи долучати заяву та наказ про надання відпустки без збереження зарплати
НС
Сопко Наталія Іванівна
18.02.2026 | 21:24
Відповідь надано
Виправлення помилки в кадровому обліку: можливі наслідки та рішення
Добрий вечір!На підприємстві працює працівниця,яка була прийнята з 02.11.2023р.Зараз виявилося …
КА
Катерина
18.02.2026 | 19:21
Відповідь надано
Оформлення наказу про впорядкування штатного розпису підприємства
Вітаю)
В штатному розписі керівник дав завдання навести лад:
…
В штатному розписі керівник дав завдання навести лад:
…
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
18.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку без печатки підприємства
Добрий день,
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
МА
Марина
18.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Чи потрібно затверджувати ПВТР наказом, чи достатньо Протоколу?
ІР
Ірина
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Доброго вечора! Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом на 0.5. Звільняється за основним …
НА
Андрищак-Малафеєва Наталія Володимирівна
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Документи та ресурси для продовження критичності комунальної установи
Доброго дня. Скажить будь-ласка, які документи потрібно підготувати для продовження крітичності комунальної установи? Також …
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
18.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Вітаю, якщо скасовано наказ про переведення на іншу прсаду, а в ПФУ інфо вже подано …
АШ
Шав´є Анжела
18.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Вітаю. Чи потрібно вказувати прізвище і ставити підпис на грифі Затверджено в Положеннях, якщо Положення …
ОН
Нік Ольга
18.02.2026 | 16:21
Відповідь надано
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Доброго дня!
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
ЗО
Зоряна
18.02.2026 | 16:20
Відповідь надано
Запит на зразок заповнення картки первинного обліку військовослужбовців
Вітаю!
як заповнюється картка первинного обліку Додаток 3 до порядку (в редакції …
як заповнюється картка первинного обліку Додаток 3 до порядку (в редакції …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
18.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Алгоритм звільнення керівника департаменту під час реструктуризації посади
Добрий день! Алгоритм звільнення керівника департаменту у зв'язку з реструктуризацією (скороченням посади)?
ОК
Оксана
18.02.2026 | 16:10
Відповідь надано
Медична сестра з інвалідністю: можливість нічних чергувань без обмежень
Добрий день. Чи може сестра медична яка є інвалідом 3 групи мати нічні чергування, якщо …
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
18.02.2026 | 16:08
Відповідь надано
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Добрий день.
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
АЛ
Альона
18.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи можна ознайомитися з наказом під час відпустки
Добрий день. Чи може людина вийти ознайомитися з наказом про оповіщення і отримати повістку тоді …
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
18.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Чи може затвердити посадову інструкцію і підписати сам собі директор?
