
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до п. 13 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text у семидениий строк з дня видання наказу про прийняття чи звільнення керівника, потрібно повідомити ТЦК та СП.
Потрібно заповнити всі графи наведені у Повідомленні про призначення (додаток 1), тобто: порядковий номер, ім’я та по батькові, Найменування посади, Дата та номер наказу (про прийняття чи звільненя), Контактний номер телефону, адреса електронної пошти.
Якщо прийняття та звільнення відбувається, так, щоб подати повідомлення в семиденний строк, то можна в одному повідомленні вказати і про прийняття і про звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
Виправлення помилки в кадровому обліку: можливі наслідки та рішення
Оформлення наказу про впорядкування штатного розпису підприємства
В штатному розписі керівник дав завдання навести лад:
…
Як правильно оформити трудову книжку без печатки підприємства
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Документи та ресурси для продовження критичності комунальної установи
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Запит на зразок заповнення картки первинного обліку військовослужбовців
як заповнюється картка первинного обліку Додаток 3 до порядку (в редакції …
Алгоритм звільнення керівника департаменту під час реструктуризації посади
Медична сестра з інвалідністю: можливість нічних чергувань без обмежень
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…


