1.Ні, не потрібно. Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188 не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором.

2. Потрібно внести наказом внести зміни в штатний розпис у зв'язку зі зміною структури.

Раді допомогти, звертайтесь ще!