Заголовок тимчасово відсутній
Так, можливо.
Е-лікарняний формується за основним місцем роботи, але відображається і в кабінетах роботодавців, де працівник працює за сумісництвом.
Коли Реєстр формує е-лікарняний, враховується інформація про основне місце роботи. В подальшому сформований е-лікарняний в кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ бачать всі роботодавці, з якими працівник перебуває у трудових відносинах — за основним місцем та за сумісництвом згідно п. 2 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234. Тобто інформація про е-лікарняний має з’явитися і за сумісництвом, така інформація часто не відображається, ПФУ обіцяє її вирішити.
Оскільки у Вас внутрішній сумісник, то взагалі не потрібно хвилюватися, оскільки маєте інформацію за основним місцем роботи.
Допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомогу по вагітності та пологах застрахованим особам (зокрема тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надають за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому КМУ згідно ч. 1 ст. 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375.
Частиною першою статті 22 Закону № 1105 визначено першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах страхувальниками за основним місцем роботи.
Враховуючи вищевикладене, відповідно до діючої редакції статті 22 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом (наймом).
Якщо працівнику-суміснику призначили допомогу по тимчасовій непрацездатності на основному місці роботи, уповноважений із соціального страхування ухвалює рішення не оплачувати лікарняний за сумісництвом, згідно частина 1 статті 22 Закону № 1105.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення супровідного листа до військово-облікового документа
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Як заповнити Додаток 1 під час відпустки відповідальної особи
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

