Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівнику-суміснику призначили допомогу по тимчасовій непрацездатності на основному місці роботи, уповноважений із соціального страхування ухвалює рішення не оплачувати лікарняний за сумісництвом за рахунок Фонду, в підставі відмови зазначити - ч. 1 ст. 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV«Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375.
Рішення відмовити у призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності або її частини Уповноважений фіксує у протоколі й видає або надсилає працівнику повідомлення про відмову в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності, за зразком - https://kadroland.com/documents/4505-povidomlennya-pro-vidmovu-u-priznacenni-dopomogi-po-timcasovii-nepracezdatnosti-sumisniku. Строк — не пізніше п’яти днів після ухвалення рішення згідно ч. 1 ст. 24 Закону № 1105.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення супровідного листа до військово-облікового документа
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Як заповнити Додаток 1 під час відпустки відповідальної особи
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

