Щодо першого питання: обмежується розміром мінімальної зарплати на дату настання страхового випадку, тобто на дату відкриття лікарняного.

Щодо другого питання: застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на страхові виплати відповідно до цього Закону в таких розмірах допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п. 1 ч. 4 ст. 12 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1285 ). Оскільки йдеться про страховий стаж за даними РЗО, то визначаєте загальний страховий стаж, зокрема, і в інших роботодавців. Так, для цього необхідна довідка від ПФУ.

Щодо третього питання: так, загальний страховий стаж в цій ситуації не впливає на розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!