Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна. Відповідно до ст 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників.
Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Як правило, сумісників приймають на роботу на умовах неповного робочого часу. Неповний робочий час може бути неповним робочим днем, неповним робочим тижднем або поєднанням неповного робочого дня та неповного робочого тижня. Тож працівнику можна встановити такий режим роботи - неповний робочий тиждень із робочимднем у пятницю тривалітю 8 годин
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на зразок довідки про відпустку для батьків дітей
Відстрочка в додатку 5: можливість зазначення у списках
Можливість бронювання військовозобов'язаних: 19 з 38 осіб
Чи включати заброньованих працівників до відомості 12
Необхідність супровідного листа до ТЦК при прийомі на роботу
Штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу
Затримка працівника: чи утримувати оплату за 2 дні
Передача скан-копій трудової книжки для працівника з посвідкою
Де зберігати довідку про невикористану соціальну відпустку працівника
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не …
Чи потрібно сканувати трудову книжку без записів у ЕТК
Відповідальність кадровика за медичні огляди на підприємстві
Запит на класифікацію кодів посад для різних спеціальностей
1. Оператор …
Долучення наказу про зупинення заробітку до особової справи
Чи потрібно підписувати табель за аванс кожного місяця
Долучення наказу про увільнення до особової справи кадровика
Чи можливе надання відпустки за наступний період роботи
Переведення директора-засновника з сумісництва на основну роботу
Чи можна підшивати повідомлення про нарахування у справу
Додавання копії трудової книжки до особової справи: можливості
Прийом на роботу фармацевта без необхідної кількості балів
