Заголовок тимчасово відсутній
Рахуйте по довідці від ПФУ.
Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди до 1 липня 2000 року - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 2 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20231001#n1298 ).
Період, коли працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною зараховуємо до страхового стажу для оплати лікарняних. Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску (ч. 1 ст. 14 Закону).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Є відповідь АІ
Заповнення Додатку 2: військовий облік та бронювання працівників
Чи потрібно оновлювати ВОД для працівників зі зняттям з ВО
Наказ на відпустку для інваліда: стандартний чи спеціальний
Що робити з трудовими книжками мобілізованих працівників
Пільги для працівників з посвідченням Героя України: відпустки
Право на відпустку та розрахунок виплат при звільненні працівника
і звільнено 31.07.26 (тобто він відпрацює 16 робочих днів, зп за відпрацьваний час буде грн.4,173.91)
чи має він право на невикористані дні відпустки? (1…
Компенсація за вихідний день при поверненні з відрядження
Працівник повертається з відрядження в суботу. В компанії це офіційний вихідний. Робота у день повернення не виконується. Чи потрібно компенсувати цей день? Якщо так, то яким способом - подвійною оплатою чи відгулом? Чим керуватися…
Використання професійної назви "Фахівець з управління змінами" у штаті
Правила ознайомлення працівників з посадовими інструкціями: що обрати
чи кожен раз друкувати та…
Є відповідь АІ
Документальне підтвердження критичності військового обліку на підприємстві
Запис в трудовій книжці при звільненні за відсутність працівника
як дослівно має звучати запис в трудовій книжці при звільненні працівника по пункт 8-3 частини 1 статті 36 (відсутність понад 4 місяці) ?
дякую…
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Чи нараховуються дні відпустки при відсутності працівниці
підкажіть, будь ласка.
Звільняємо працівницю, з якою відсутній зв'язок більш ніш 4 місяці.
До 16.03.2026 вона була на призупиненні трудового договору і дні відпустки їй не накопичувались. З 16.03.2026 її трудовий договір відновили, писали…


