Заголовок тимчасово відсутній
Варто було працівниці припинити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Інакше виникнуть проблеми з зарахування цього періоду до стажу для щорічної основної відпустки. Відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами зараховуємо до стажу роботи для щорічної основної відпустки, а для догляду за дитиною — ні.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами надайте працівниці відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
На нашому підприємстві внесли зміни …
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки
Чи можливе надання чорнобильської відпустки у вихідний день
Як завантажити шаблон списків військового обліку в Excel
Чи враховується інвалід при розрахунку 4% норми
Різниця дат звільнення і призначення директора: чи критично
Виникла така ситуація.
24.12.25 було …
