Заголовок тимчасово відсутній
Так, обов'язково.
При звільненні працівника роботодавець має виплатити всі належні йому кошти, зокрема виплатити і компенсацію за невикористані дні відпусток. Так, ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 та ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Тобто при звільненні виплачується грошова компенсація тільки за 2 види відпусток:
щорічні;
соцвідпустки на дітей (ст. 19 Закону про відпустки) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Є відповідь АІ
Документи, які потрібні для оформлення інвалідності на підприємстві
Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати зарплату після звільнення працівника
Чи можливо подати документи з Дії для відпустки
Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику
Розрахунок квоти робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси
Якщо при розрахунку квоти не враховуються працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, то фактично середньооблікова…
Коректне оформлення наказу про виведення підрозділу зі штату
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Є відповідь АІ
Розрахунок робочого часу для заступника керівника закладу освіти
довантажена годинами викладання предмета 22 години ( 18 за тарифікацією + 4 погодинна, а не сумісництво. тому…
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Вимоги укриттів для магазинів: чи достатньо сусідніх укриттів
Підкажіть будь-ласка, якщо в магазині з продажу непродовольчих товарів власного укриття, безпечний просторій відсутнє. Але поруч з магазином, в радіусі до 500 м. є офіційне укриття позначене на мапі, також є школа з укриттям
Чи можна вважати що питання з…


