Заголовок тимчасово відсутній
Так, радимо виправити порушення і подати повідомлення про прийняття на роботу, хоч і з запізненням.
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 ). Поки Ви не подасте повідомлення до ДПС це буде триваючим порушенням і роботодавцю загрожуватиме фінансова санкція у розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП). А от якщо подасте повідомлення до ДПС, хоч і пізніше, уникнете фінансових санкцій за таке порушення.
Хоча, звичайно, якщо вже звільнили працівника, то можливо Держпраці і не виявить таке порушення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Зразок довідки про кількість військовозобов’язаних працівників для підтвердження
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Кого призначити на керівну посаду в громадській організації
Чи вважається прийняття на роботу дійсним 22 вересня
"Дата початку завантаження файлу: 22.09.2026 11:02:24
Отримано: 22.09.2026 12:52".
Чи вважається подання…
Як знайти зразок наказу для звіряння облікових даних
Є відповідь АІ


