Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна і прийняти на роботу, і забронювати.
Чинне законодавство не встановлює обмежень щодо тривалості неповного робочого часу ні для основних працівників, ні для сумісників (згідно з ч. 1 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день – без будь-яких вказівок щодо його мінімальної тривалості) – тож якщо Вашого керівника підприємства влаштовує таке навантаження його майбутнього заступника, то можете прийняти його за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня і його тривалість може бути 2 години.
Також можете і забронювати такого працівника – Порядок бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, затверджений Постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/conv#n14), не передбачає обмежень щодо бронювання осіб, які працюють на умовах неповного робочого дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Можливість бронювання військовозобов'язаних: 19 з 38 осіб
Чи включати заброньованих працівників до відомості 12
Штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу
Запит на класифікацію кодів посад для різних спеціальностей
1. Оператор …
Зразок наказу про медичні огляди водіїв перед виїздом
Чи може сумісник отримати бронювання за п.3 ч.1 ст.23
Чи можна завести нову трудову книжку замість вкладиша
Чи є доцільною назва посади у відділі сервісу
Зміна рангу: який вказати в декларації за 2025 рік
Чи може чоловік з відстрочкою виїжджати за кордон
Дії при отриманні повістки без її вручення на облік
Працівник прийнятий на роботу 10.02.26 року,в резерві …
Зміна військового обліку працівника: чи повідомляти ТЦК
Поради щодо військового обліку працівників за кордоном
Документи для щорічного звіряння у ТЦК: терміни та вимоги
