Заголовок тимчасово відсутній
У разі перейменування підприємства керівник видає відповідний наказ з основної діяльності, на підставі якого кадрова служба вносить записи про зміну назви підприємства до:
-правил внутрішнього трудового розпорядку ;
-посадових (робочих) інструкцій працівників (робітників);
-штатного розпису;
-графіка відпусток;
-колективного договору;
-особових карток працівників та особових справ;
-письмових трудових договорів;
-Книги руху трудових книжок та вкладишів до них;
-журналів реєстрацій.
Щодо трудових договорів (контрактів) та інших договорів, пов’язаних з кадровим діловодством, то прямої вказівки в законодавстві немає, але, з практичного погляду, доречно підтвердити відповідні зміни шляхом укладання додаткової угоди.
У трудових книжках (поки вони ще ведуться в паперовому вигляді) також відображається перейменування підприємства, а саме: у графі 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки окремим рядком робиться запис про перейменування підприємства (Товариство з обмеженою відповідальністю "Вікторія" перейменовано у Товариство з обмеженою відповідальністю "ВМ"); у графі 4 цього розділу зазначається підстава перейменування – наказ, його дата і номер.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом голови правління
Вибір коректної назви посади для аудитора кібербезпеки
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати заробітну плату працівнику до бронювання
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька

Оновлення кадрових документів у зв’язку зі змінами безпеки
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Є відповідь АІ
Чому не ставити букву "з" при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Правила ведення трудових книжок: записи, зберігання, обов'язковість
Зразок довідки про кількість військовозобов’язаних працівників для підтвердження
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Є відповідь АІ


