Е-лікарняний з’явився в кабінеті роботодавця, тому що працівник і під час проходження військової служби залишається в трудових відносинах з роботодавцем. Однак, такий лікарняний не оплачують, оскільки військовослужбовець в цей період отримує грошове забезпечення у військовій частині і не втрачає заробіток.

Тож уповноважений із соціального страхування розглядає лікарняний і приймає рішення його не оплачувати. Підстава — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1309 . Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Працівник не втратив заробітку, тож відсутні підстави оплатити лікарняний.

Раді допомогти, звертайтесь ще!