Перші 5 днів тимчасової непрацездатності оплачують і на основному місці роботи і за сумісництвом.

Оплата днів тимчасової непрацездатності здійснюється за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) (п. 2 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26 червня 2015 р. № 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text ).

А от з шостого дня непрацездатності лікарняний дійсно оплачують або за основним місцем роботи, або за сумісництвом. В такому випадку працівник на роботу за сумісництвом надає копію або витяг з протоколу з основного місця роботи про призначення там допомоги по тимчасовій непрацездатності або відмову в такій оплаті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!