Заголовок тимчасово відсутній
Медичні працівники мають право на скорочену норму робочого часу згідно зі ст. 51 КЗпП України. Норми робочого часу медпрацівників, за винятком тих, хто працює у шкідливих умовах праці, установлюються відповідно до наказу МОЗ України від 25.05.2006 р. № 319 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text .
Згідно переліку закладів та установ охорони здоров’я, визначеному в п. 1.2. вищенаведеного наказу, робочий тиждень для лікарів, зайнятих виключно амбулаторним прийомом хворих встановлений 33 години, тобто 5,5 годинний робочий день за шестиденного робочого тижня або 6 год. 36 хв. за п’ятиденного.
Більшість «вузьких» спеціалістів поліклінік (невропатологи, окулісти, урологи, отоларингологи, хірурги, ортопеди-травматологи) вважають, що вони належать до категорії лікарів, зайнятих лише амбулаторним прийомом хворих.
Але якщо посадовою інструкцією лікаря-педіатра визначено, що вони зобов’язані не лише амбулаторно приймати хворих, а й обслуговувати хворих удома або в стаціонарі, займатися санітарно-освітньою роботою, працювати з диспансерною групою своїх хворих, то тоді тривалість робочого тижня для них буде складати 38,5 годин на тиждень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Стаж роботи у соціальному центрі: чи зараховується до вислуги
Стаж роботи у соціальному центрі та його врахування в ОМС
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Є відповідь АІ
Розброна працівника: можливість дострокового звільнення та облік
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Відмінність обов’язків маркетолога та фахівця з розширення збуту
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ


