Заголовок тимчасово відсутній

Законодавством не встановлено строків подання заяви на відпустку. Головне, що вчасно виплаити відпускні. Стосовно реєстрації заяви. Відповідно до Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text Службовий документ, отриманий установою або створений нею, у тому числі для внутрішнього користування, вважається внесеним до документаційного фонду установи з моменту його реєстрації. Реєстрація документів проводиться з метою забезпечення їх обліку, контролю за виконанням і оперативним використанням наявної в документах інформації і полягає у веденні запису облікових даних про документ за встановленою установою реєстраційною формою, яким фіксується факт створення, відправлення або одержання документа, шляхом проставлення на ньому реєстраційного індексу з подальшим записом у зазначених формах необхідних відомостей про документ. документи реєструються лише один раз (вхідні - у день надходження або не пізніше наступного робочого дня (якщо документ надійшов у неробочий час), створювані - у день підписання або затвердження). Тобто якщо заяву надали сьогодні, то реєструвати її потрібно в день отримання.
Щодо наказу, то також конкретних строків не встановлено. Це ви можете прописати в інструкції з діловодства. З розпорядчим документом з кадрових питань (особового складу) обов’язково ознайомлюють згаданих у ньому осіб, які на першому примірнику документа чи на спеціальному бланку проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення. З таким наказом слід ознайомити працівника до початку відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!