Заголовок тимчасово відсутній
Вам слід обрати другий варіант.
Допоки Ваша основна працівниця не піде у відпустку по вагітності та пологам, Ви не можете прийняти на її місце іншу працівницю – тож доведеться додавати ще одну штатну одиницю, а вже після того, як основна працівниця піде у відпустку, переводити іншу на її посаду.
Лише зверніть увагу, що до штатного розпису слід додати не посаду ще одного бухгалтера, а, приміром, помічника бухгалтера – інакше Ви потім не зможете провести переведення (адже відповідно до ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведення допускається лише на іншу роботу (посаду)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


