Заголовок тимчасово відсутній
Обидва наведені Вами варіанти – це насправді один варіант і він не передбачає підсумованого обліку робочого часу.
При неповній ставці у наказах завжди слід писати не ставку, а «неповний робочий день» із зазначенням конкретної кількості годин, які працівник має відпрацювати на день – у офіційних документах про прийняття на роботу словосполучення «неповна ставка» чи «0,5 ставки» не використовується (це «розмовний» вислів, який застосовується для спрощення опису ситуації). Водночас, у наказі поряд із вказівкою кількості робочих годин на день потрібно зазначити, що оплата праці здійснюється пропорційно відпрацьованому часу (ч. 2 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373)).
При цьому підсумований облік робочого часу не вводиться – Ваш директор просто зобов'язаний відпрацьовувати у Вас за сумісництвом кожен робочий день по 4 години, а Ви – платити йому половину повного посадового окладу (саме це й мається на увазі під «пропорційно відпрацьованому часу»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Підбір кодів КП для посад Генерального директора та Голови Дирекції
Визначення дати надбавки для працівників на небезпечних територіях
Процедура зміни картки для виплати заробітної плати працівника
Документи для надання додаткової відпустки на дітей до 15 років
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
Процес переходу призовника на військовозобов'язаного після 25 років
Прийняття студента технікуму на посаду помічника електрика можливе
Є відповідь АІ


