Заголовок тимчасово відсутній
Найменування юридичної особи вказують в її установчих документах і вносять до єдиного державного реєстру.
Юридична особа, крім повного, може мати скорочене найменування згідно ст. 90 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n488. ЦК не забороняє використовувати в установчих документах та єдиному державному реєстрі крім повного найменування юридичної особи скорочене.
Назву підприємства оформляйте відповідно до пункту 5.4 ДСТУ 4163:2020, що визначає вимоги до реквізиту 04 «Найменування юридичної особи».
Реквізит 04 «Найменування юридичної особи» — один із обов’язкових реквізитів, що надають документу юридичної сили та доказовості.
Найменування юридичної особи має відповідати повному найменуванню, зазначеному в положенні (статуті) про юридичну особу.
Реквізит 04 «Найменування юридичної особи»:
друкуйте ВЕЛИКИМИ літерами;
можете друкувати напівжирним прямим шрифтом.
Якщо в статуті (положенні про юридичну особу) є офіційне скорочене найменування, вказуйте і його:
на кутовому бланку — нижче повного найменування;
на поздовжньому бланку — окремим рядком у центрі.
Скорочене найменування можете вказати як у дужках, так і без них. Обидва варіанти прийнятні:
Друкувати в документах найменування юридичної особи напівжирним чи звичайним шрифтом, вказувати скорочене найменування в дужках чи без дужок, юрособа визначає самостійно і фіксує обраний варіант в інструкції з діловодства. Щоб у документах не було різних форм найменування підприємства, регламентуйте зразки документів в інструкції з діловодства відповідно до ДСТУ 4163:2020.
Буде корисним довідник - https://new.kadroland.com/events/953/2575
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці
Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила
Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Чи включати звільнених працівників до списків на звірку
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Віддалений прийом документів: чи достатньо накладання електронного підпису
Чи дозволено надсилати паперові повідомлення під час електронної взаємодії
Як внести запис про шкідливі умови праці в ТК
Чи враховуються військовозобов'язані з відстрочками на підприємствах
1) Викладач ВУЗУ (має відстрочку), якщо на підприємстві працюватиме за сумісництвом?
2) вчитель школи (має відстрочку ст. 23)…
Зміна назви посади: чи потрібно видавати загальний наказ
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Є відповідь АІ


