Заголовок тимчасово відсутній

В довідці вказуйте лише інформацію, яка підтверджена документально. Якщо інформація є лише в ТК працівника, так в примітці і вкажіть та додайте, що підприємство перемістилось з ТОТ і не має архівних документів, щоб підтвердити записи в ТК. Відповідно і щодо роботи диспетчера. Інакше підприємство не зможе надати ПФУ необхідних документів, якщо ПФУ вирішить провести перевірку.

Якщо ПФУ не прийме таку довідку і не зарахує періоди роботи до спеціального стажу, працівнику доведеться зобов’язувати ПФУ це зробити через суд.

У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу роботи приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці повинно бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка, в тому числі виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій (п. 20 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12 серпня 1993 р. № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!