Заголовок тимчасово відсутній
Ні, обмежень немає – може узяти стільки, скільки погодить роботодавець.
Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43) у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік. Тобто директор може відмовити (але не зобов'язаний) у період дії воєнного стану надати дні щорічної основної відпустки за минулі роки, проте 24 календарні дні щорічної оплачуваної відпустки за поточний рік роботодавець повинен надати.
Водночас, згідно з ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. Тобто хоча наразі (під час дії воєнного стану) і можна не надавати працівникам відпустки за минулі роки, проте у разі звільнення працівника ніщо не звільняє від виплати компенсації за них – тож бажано такі відпустки не накопичувати.
Якщо ж керівник підприємства погоджується надати працівникові щорічну відпустку не лише за поточний рік, а й за минулі роки, то чинне законодавство не обмежує кількість днів таких відпусток – їх кількість може бути будь-якою, хоч 48 днів, хоч 72 тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Запит на зразки положень з охорони праці для сільгосппідприємства
Чи потрібно оновлювати дані у додатку 5 при зміні
Виключення з військового обліку: що робити при досягненні 60 років
Звірка з ТЦК через Дію: чи потрібно фіксувати в журналі
Введення посади соціального менеджера в структурі міської ради
Є відповідь АІ
Вікові обмеження для кадрового резерву в ОМС: актуальні зміни
Зразок довідки для розрахунку лікарняних та відпускних сум
Обчислення стажу для присвоєння рангу посадовій особі ОМС
Прошу надати роз'яснення щодо обчислення стажу для присвоєння чергового рангу посадовій особі місцевого самоврядування.
1. Посадовій особі ОМС було присвоєно 14 ранг — 18.01.2021 року.
2. Період фактичного виконання обов'язків тривав з 18.01.2021…
Необхідність актуалізації відомостей працівників перед перевіркою ТЦК
Є відповідь АІ
Повторна перевірка за очищенням влади: можливості у складних умовах
Створення посадової інструкції для заступника директора з обслуговування мережі
Є відповідь АІ
Особливості прийому на роботу військовозобов'язаних солдат резерву
Права іноземного працівника на відпустку та переведення в Україні
Є відповідь АІ


