В цій ситуації призначайте допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством (ч. 2 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1309 ). Закон не визначає, що строк тимчасової непрацездатності не повинен перевищувати 4 місяців. Не містить такої підстави і ст. 16 Закону, яка визначає підстави для відмови в оплаті лікарняного. Якщо ПФУ відмовиться оплачувати лікарняний, працівник має право оскаржити дії ПФУ в такому випадку.

Жодних листів до МСЕК писати не потрібно. Закон цього не передбачає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!