Заголовок тимчасово відсутній

У вас відбувається скорочення посад у відповідному відділенні. Скорочення штату – це зміна штатного розпису за рахунок ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами (лист Мінпраці від 07.04.2011 р. № 114/06/187-11).Відповідно до ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n334 працівників попереджають про майбутнє звільнення не пізніше ніж за 2 місяці до планованої дати. Також, протягом 2 місяців роботодавець вживає всіх можливих заходів для працевлаштування планованих до звільнення працівників. Для цього протягом усіх двох місяців із дня попередження їм пропонують вакантні посади в штатному розписі, на які вони можуть претендувати. На нову посаду працівник може бути призначений тільки за його згодою. Відмова від запропонованої роботи оформляється письмово. Отже якщо у вас є вакантні інші посади, то працвників переводять на такі посади

Раді допомогти, звертайтесь ще!