Заголовок тимчасово відсутній

Так, це була помилка – але не в тому, що Ви не послідовно надавали відпустки чи надали «залишок» відпустки зараз, а в тому, що це потрібно було зробити максимум у наступному робочому році працівника (тобто у 2020-2021).

Чинне законодавство не містить вимоги щодо послідовного надання відпусток – ніщо не забороняє за наявності «залишку» у 10 днів щорічної відпустки за минулий рік їх не чіпати, а залишити на потім й надати працівникові щорічну відпустку повної тривалості за поточний рік.

Проте відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145) невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. Під час воєнного стану ця норма не застосовується, проте у Вас же це трапилося ще у роки, коли воєнного стану не було й відповідна норма діяла, отже, мала бути дотримана – 10 днів щорічної відпустки працівника за 2019-2020 роки слід було йому надати до закінчення його робочого року 2020-2021.

Утім, Ви правильно зробили, що наразі нарешті вирішили «позбавитися» невикористаних днів щорічної відпустки за 2019-2020 робочий рік працівника й надали йому ці 10 днів – адже оскільки на час воєнного стану дію зазначеної норми призупинено, то є вірогідність того, що навіть при виявлені такої помилки при перевірці штрафні санкції застосовані не будуть.

Раді допомогти, звертайтесь ще!