Заголовок тимчасово відсутній

Якомога швидше знайдіть працівників з інвалідністю (можна за допомогою центру зайнятості) та прийміть їх на роботу (квота рахується за рік, а не за місяць, тож у Вас ще є можливість її виконати).

Терміну, за який час потрібно оформити особу з інвалідністю, не встановлено – Фонд буде рахувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням середньооблікової чисельності за рік. Тому в кількох місяцях можна не виконати норматив, в інших перевиконати і загалом норматив буде дотримано.

Якщо ж після закінчення року норматив так і не буде виконано, то будуть адміністративно-господарські санкції. Щороку до 10 березня Фонд в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності визначає роботодавців, які не виконали в попередньому році норматив, та надсилає їм розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій згідно ч. 12 ст. 19 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152). Розрахунок надходить роботодавцю у формі електронного документа через електронні кабінети страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ (сума санкцій залежить від кількості працівників на підприємстві – її розраховує Фонд). Роботодавець же зобов'язаний сплатити адміністративно-господарські санкції до 15 квітня року, наступного за роком, у якому порушив норматив.

Раді допомогти, звертайтесь ще!