Заголовок тимчасово відсутній

До облікової кількості штатних працівників враховуються усі працівники, окрім сумісників, а до середньооблікової – усі, окрім сумісників та працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного чи шестирічного віку.

Відповідно до п. 2.1. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text), в облікову кількість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві. Виняток передбачено для зовнішніх сумісників (п. 2.6.1. вищезгаданої Інструкції № 286) – вони не враховуються до облікової кількості штатних працівників, а внутрішні сумісники враховуються лише як одна фізична особа (тобто тільки за основним місцем роботи).

Майже все так само і для середньооблікової кількості штатних працівників – теж враховуються усі працівники, за винятком сумісників, а ще – за винятком працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного чи шестирічного віку (п. 3.2.2. Інструкції № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text)).

Тобто різниця між тим, яких працівників враховувати до облікової кількості штатних працівників, а яких до середньооблікової, невелика – до облікової усіх, окрім сумісників, до середньооблікової – усіх, окрім сумісників та тих, хто перебуває у відпустках по вагітності та пологах та відпустках по догляду за дитиною до 3-х чи 6-ти років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!