Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна приймати на роботу.
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Базова загальновійськова підготовка відбуватиметься під час навчання у закладі вищої освіти (від 2025 року) - за результатами студент отримає військову спеціальність.. А базова військова служба запроваджується замість строкової служби і буде доступна тим, хто не навчається в університеті.
Базова загальновійськова підготовка, визначена статтею 10-1 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", розпочинається з 1 вересня 2025 року (Пп. 7 п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#n1008)
Механізм такий:
- у рік, коли юнакові має виповнитися 17 років, він стає на військовий облік і отримує приписне;
- у віці 18 років юнак стає студентом і вже у закладі вищої освіти проходить базову загальновійськову підготовку,
якщо у віці 18 років юнак не вступає до закладу вищої освіти, то повинен обрати рік, коли проходитиме базову військову службу.
Якщо до віку 24 років призовник не пройшов ні базову підготовку, ні базову службу, він буде призваний на базову військову службу. Від 25 років призовник підпадає під мобілізацію на загальних підставах
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вплив нових військовозобов’язаних на бронювання місць для працівників
Хто має завіряти довідки МСЕК для нарахування 8,41%
Військовий облік: як вказувати дати відстрочки у списках

Оформлення психолога без медичної освіти: вибір посади та обов'язків
Обов'язки інспектора з кадрів та військовий облік: нюанси
Звільнення працівника під час випробувального терміну: законодавчі нюанси
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Код професії начальника відділу логістики за класифікатором
Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце

Роз’яснення щодо важких умов праці та мобілізованих працівників
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Нюанси складання штатного розпису для керівників підприємств



