Заголовок тимчасово відсутній

Залежно від Ваших намірів – можете або витребувати від працівника пояснення щодо його вчасної неявки на роботу та звільнити його за прогул, або ж визнати причину неявки поважною та просто видати наказ про його вихід на роботу з 24.05.2024 р..

Якщо Ви маєте намір звільнити працівника за прогул, то у табелі слід зробити коригування на «НЗ» (неявка з нез'ясованих причин), витребувати у працівника пояснення його відсутності після звільнення з військової служби та у разі відсутності поважних причин – звільнити його за прогул.

Якщо ж Ви маєте намір продовжити з працівником трудові відносини, то у табелі також потрібно зробити коригування (адже час його мобілізації Ви позначали «ІН» - тобто як невідпрацьований час, передбачений законодавством), але код потрібно буде змінити не на «НЗ», а на «І» (такий код застосовується у випадках, коли конкретного коду для певної ситуації не передбачено, але причину неявки Ви одразу визнаєте поважною). Надалі ж потрібно просто видати наказ про вихід працівника на роботу з 24.05.2024 р..

Раді допомогти, звертайтесь ще!