ЛЮ
Любов
24.05.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно оформити працівника, якщо на одному підприємстві пише заяву на основне місце на начальника виробництва і за сумісництвом на завідуючого складу. В штатному розписі це окремі штатні одиниці. Які підводні камені такого прийому на роботу, як все вірно оформ
ити.
ити.
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 20:06
Очікує відповідь
Видаєте наказ про прийняття на роботу, в якому окремими пунктами вказуєте про прийняття на основне місце роботи і за сумісництвом. Складаєте повідомлення про прийняття на роботу, в якому вказуєте працівника двома окремими рядками: за основною посадою і за сумісництвом.
Оформлюєте дві окремі особові картки П-2 за кожною посадою. Особова справа одна.
Єдиний нюанс тут — режим роботи. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи (ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n633 ). Тож коли укладаєте два ТД, слідкуйте, щоб робочий час на цих посадах не співпадав.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
22.04.2026 | 11:31
Відповідь надано
Хто має завіряти довідки МСЕК для нарахування 8,41%
Доброго дня.
Хто має завірити копію довідки МСЕК до 1 січня 2025року...
ДА
Дар’я
22.04.2026 | 10:40
Відповідь надано
Військовий облік: як вказувати дати відстрочки у списках
Чи потрібно у Списках військового обліку проставляти у колонці 13 до якої дати працівник має...
Телішевська Ірина Володимирівна
21.04.2026 | 17:38
Відповідь надано
Оформлення психолога без медичної освіти: вибір посади та обов'язків
Добрий день! В медичний заклад хочемо оформити на роботу психолога, немедична освіта, бакалавр. Яка...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
21.04.2026 | 17:09
Відповідь надано
Звільнення працівника під час випробувального терміну: законодавчі нюанси
Добрий день, працівнику встановлено випробування строком на 2 місяці, але хочемо розрахувати працівн...
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
21.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, як правильно зробити запис в трудовій книжці при наступній ситуац...
РО
Романна
21.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Код професії начальника відділу логістики за класифікатором
Добрий день, підкажіть який код по класифікатору професій у начальника відділу логістики?...
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
21.04.2026 | 16:37
Відповідь надано
Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення
Працівника мобілізували в березні. Підтвердні документи про мобілізацію ми отримали в квітні. Наказ...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
21.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
чи можна зберігати заяви на щорічну основну відпустку та відпустку без збереження заробітної плати в...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
21.04.2026 | 16:20
Відповідь надано
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки
Добрий день. Де можна знайти документ із термінами зберігання заяв на різні відпустки та накази...
Наталія, консультант
21.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Роз’яснення щодо важких умов праці та мобілізованих працівників
1. Поясніть, будь ласка, як підприємству розуміти п. 3 переліку "важких умов праці" для розрахунку...
МА
Мар'яна
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну ВОС? якщо так, напишіть будь ласка на...
МА
Марина
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Посадова інструкція відповідального працівника з фінансового моніторингу...
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Нюанси складання штатного розпису для керівників підприємств
Добрий день. Штатний розпис. Які нюанси має враховувати керівник підприємства?...
ОЛЕНА
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада
Доброго дня, шановні колеги ) Фінансовий менеджер чи фінансовий аналітик. Одне і теж ? По КП я...
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.04.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи є порушення при підписанні наказу після його дати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка наступне : Наказ на пермію датований 31.03 та людина підписала...
ТК
Карпенко Тетяна
21.04.2026 | 15:52
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення та відпустку
як грамотно прописати в наказі про звільнення невикористану відпусту та вказати, що працівник був зо...
ВІ
Вікторія
21.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Вимоги до оформлення відпусток: заява та повідомлення роботодавця
Вітаю! Коли працівник йде у відпустку у 2026 і бере невикористані дні за 2024, то...
НМ
Мельник Надія Петрівна
21.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Військовий облік: Чи стає молодий контрактник військовозобов'язаним
Добрий день. Працівник якому нема 25 років підписав контракт з ЗСУ. Чи стає він у...
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
21.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Видача трудової книжки працівнику: оформлення та нюанси процесу
Доброго дня. Чи можна видати працівнику трудову книжку яка зберігається з 2019 року у роботодавця...
