ВІ
Вікторія
28.05.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнці надано ЛН по вагітності та пологах з 09.01.2024 по 13.05.2024. В ході розрахунку виникло мінімальне обмеження- Середньоден.зп менше за мінімальну зп в місяці настання страх.випадку (мин.зп з 01.01.2024=7100 грн, тобто допомога по вагітності та пологам склала: 233,25*126. Потім, в травні ЛН по вагітності та пологам було подовжено на 14 кал.днів. Мінімальна зп в травні вже складає -8000грн. Підкажіть будь ласка, розраховувати допомогу по подовженному ЛН треба виходячи з середньої зп 233,25(7100/30,44), чи вже з 262,81(8000/30,44)? Дякую
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 01:05
Очікує відповідь
Оплачуйте декретні за 14 додаткових днів за тією ж середньою зарплаттою, за якою були оплачені перші 126 днів. Тобто виходячи з показника 233,25 грн. Адже допомога не може бути меншою ніж розрахована виходячи з МЗП в місяці настання страхового випдаку. У вас всі 140 днів ЛН (126+14) є одним стсраховим випадком. Тому визначати нову середню зарплату для оплати додаткового ЛН на 14 днів не потрібно
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ДО
Домашовець Ганна
31.03.2026 | 17:40
Відповідь надано
Внесення запису в трудову книжку: чи втрачено трудовий стаж
Доброго дня! В трудову книжку працівника не внесений запис про попереднє місце роботи за 2025...
КО
Кошель Лариса Борисівна
31.03.2026 | 17:26
Відповідь надано
Процедура оцифрування трудової книжки: куди подавати документи
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, щодо процедури оцифрування трудової книжки.
МА
Мар'яна
31.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Юридичне оформлення двох керівників в одному проектному підрозділі
Добрий день. У нас створився новий проектний підрозділ, який фактично поділяється на два напрямки ро...
ІМ
Ірина Миколаївна
31.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Зберігання середнього заробітку при зменшенні окладу під час війни
Чи потрібно зберігати середній заробіток при зменшенні окладу під час воєнного стану? Уточнення...
OL
Olena
31.03.2026 | 16:48
Відповідь надано
Вплив статусу Дія Сіті на військовий облік та комісію ТЦК
Вітаю! Чи впливає статус резидента Дія Сіті та проходження щорічного аудиту на склад комісії ТЦК...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
31.03.2026 | 16:46
Відповідь надано
Питання щодо оцифрованих трудових книжок та їх обліку
Добрий день! ТК оцифровані. Як бути з книгою обліку руху трудових книжок і вкладишів до...
ТЕ
ТЕТЯНА
31.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Чи потрібна заява про шкідливі умови праці при прийомі
Чи обов’язково працівник(інваліди в тому числі) при прийомі на роботу повинен писати заяву...
АК
Кушнірук Альона
31.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Алігорм дій підприємства при інвалідності заброньованого працівника
Працівник був заброньований, отримав інвалідність, який аглоритм дій підприємства в такому випадку?...
МА
Мар'яна
31.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи враховуються премії при квоті 4% для працівників з інвалідністю
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи буде враховуватись до квоти 4 % працівник з інвалідністю з...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Запит на таблицю з графіками перевірок військового обліку
у вас була табличка з посиланнями на графіки перевірок тцк, чи можете мені скинути, дякую...
СУ
Убийвовк Сергій
31.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Військовий облік: права роботодавця щодо працівників у розшуку
Чи має право Роботодавець (підприємство енергосфери, яке має критичність) прийняти на роботу і забро...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
31.03.2026 | 14:58
Відповідь надано
Документи для демобілізованих працівників при поверненні на роботу
Який документ має надати демобілізований працівник щоб приступити до роботи?...
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
31.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Витяг з резерву: дії при виключенні з військового обліку
Праціник надіслва Витяг з Резерв+ а там він виключений з віськового обліку, які наші дії...
ІМ
Ірина Миколаївна
31.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: нюанси оплати праці
Чи можна перевести працівника на 4 години в день і залишити оплату праці за відпрацьовані...
Л
Лариса
31.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: обов'язки кадровиків до 2026 року
Кадровики зобов'язані оцифрувати до ПФУ трудові книжки своїх працівників до 10 червня 2026 року...
ЄО
ЄРЕНТЮК ОЛЕКСАНДР ЮРІЙОВИЧ
31.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Статус військовозобов'язаного після звільнення з контрактної служби
Добрий день. Працівник проходив військовцу службу за контрактом та був звільнений, після звільнення...
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
31.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Правомірність роботи мобілізованого співробітника за сумісництвом у ТОВ
Добрий день. 1. Чи має право мобілізований співробітник продовжувати працювати за сумісництвом, якщо...
