
Заголовок тимчасово відсутній
Дії кадровика у разі зміни коду та назви посади дещо різняться
Зміна коду професій
Така зміна як правило говорить тільки уточнення коду Класифікатора професій, який по суті залишається у межах угрупування, за яким складаються посадові інструкції.
А отже треба змінити штатний розпис, якщо в ньому було зазначено код Класифікатора професій. Для цього необхідно видати наказ про внесення змін до штатного розпису, а також змінити код Класифікатора професій у посадовій інструкції, особовій картці.
Зміна назви посади
Насамперед слід визначитися чи змінюються функціональні обов'язки. Адже може йтися як про переведення на нову посаду, атк і про звичайну зміну назви посади.
Якщо йдеться саме про зміну назви посади видайте наказ про внесення змін до штатного розпису, а також внесіть зміни до особової картки працівника та інших кадрових документів (посадової (робочої) інструкції, трудової книжки тощо). Також варто видати наказ про перейменування посади працівника відповідно до Змін до Класифікатора професій, де згадуємо працівників, яких стосується перейменування.
Більше про дії у разі змін дивіться за посиланням https://new.kadroland.com/news/778-zmineno-klasifikator-profesii-yaki-kadrovi-dokumenti-treba-vipraviti .
Також радимо ознайомитися із статтею "Переведення працівників: види та оформлення" https://new.kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Ціна курсу з військового обліку з сертифікатом для професіоналів
Внесення змін до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Правила видачі трудової книжки працівнику після оцифрування документів
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…


