Заголовок тимчасово відсутній
Майже такі ж самі, як і у разі аналогічних подій щодо інших працівників.
У випадку мобілізації директора він ще має можливість видати наказ щодо увільнення самого себе на час військової служби – заяву самому собі директору писати не потрібно, підставою буде повістка відповідного ТЦК. Зразок наказу про увільнення директора у зв'язку з призовом на військову службу Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/6193.
У разі ж смерті директора чи визнання його безвісно відсутнім, на підставі свідоцтва про смерть чи рішення суду про визнання директора безвісно відсутнім засновники мають прийняти рішення про призначення директором іншої особи, а Вам, на підставі протоколу загальних зборів учасників ТОВ, слід буде видати кадровий наказ про призначення на посаду нового директора та припинення трудового договору зі старим директором внаслідок його смерті чи визнання безвісно відсутнім (обидва накази, і про призначення самого себе на посаду, і про припинення трудового договору зі старим директором має підписати новий директор). Також відомості про нового керівника підприємства слід буде внести в Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відповідно до Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
Документи для підтвердження робочого часу водіїв при перевірках Укртрансбезпеки
Можливість отримання грошової компенсації за невикористану відпустку
Оновлення витягів з військового обліку: коли це потрібно
Зараз у багатьох в/з термін дії відстрочки "до завершення мобілізації", але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати і просити у в/з оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний…
Як дотриматись вимог військового обліку для працівника з інвалідністю
Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…


