Заголовок тимчасово відсутній
ЗУ «Про державну службу» не встановлює обмежень щодо такої виплати.
Виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця встановлюється керівником державної служби державному службовцю за поданням його безпосереднього керівника у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця (ч. 3 ст. 52 ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n617 ).
Щоб встановити таку виплату повинно бути подання безпосереднього керівника, на підставі якого видають наказ. Зразок документу можете замовити в сервісі «Окі-Докі».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

