Заголовок тимчасово відсутній
Прийняти на роботу лікарем чи медичною сестрою можете, проте право на пенсію за вислугу років на час роботи жінка втратить (але можна переоформити пенсію з вислуги років на пенсію за віком).
Пенсії за вислугу років призначаються лише при звільненні з роботи, яка дає право на цю пенсію (ч. 4 ст. 114 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/conv#n2246)). При працевлаштуванні на роботу, яка дає право на пенсію за вислугу років, виплата пенсії припиняється (тобто особі не відмовляють у вже призначеній у встановленому порядку пенсії за вислугу років, а лише припиняють її виплату на період роботи за спеціальністю, яка дає право на пенсію за вислугу років, а коли особа залишає таке місце роботи, виплата вже призначеної пенсії за вислугу років поновлюється).
Проте оскільки жінка, яку Ви маєте намір прийняти на роботу, вже досягла пенсійного віку, вона може звернутись до ПФУ із заявою про зміну виду пенсії на пенсію за віком – тоді вона зможе і працювати лікарем чи медичною сестрою, і отримувати пенсію за віком (на пенсію за віком влаштування на роботу ніяк не вплине – відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про пенсійне забезпечення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/conv#n54) такі пенсії призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Призначення трьох працівників для виконання обов'язків під час відпустки
Оцифровка трудових книжок: правила передачі в ПДФ форматі
Оцифровуємо трудові книжки. Вже передали значну частину та засумнівалися чи робимо правильно. Питання стосується саме технічної передачі. Передавали в ПДФ форматі кожен розворот окремо до 1 МБ, тобто окремими файлами до 1 МБ. Напр. Петрова_01, Петрова_02-03…
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Як відобразити дистанційний робочий час працівника у табелі
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


