Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, включається, зокрема, час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та зарплата повністю або частково (у тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову. Мінекономіки у листі від 03.04.2023 р. № 4706-05/14490-07 зазначали: працівники, зазначені у ч. 3 ст. 119 КЗпП, у період проходження військової служби, на нашу думку, не набувають права, зокрема, на щорічну основну відпустку у роботодавця, в якого вони увільнені від виконання обов’язків, передбачених трудовим договором. А ось дні військової служби до 18.07.2022 будуть зараховані до відпускного стажу.
Проте Держпраці у своєму роз’ясненні, наведеному у листі від 06.09.2023 № 3099/2/2.1-23а висловили іншу точку зору. - за педагогічним працівником, який проходить військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, зберігається попередній середній заробіток та цей час зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Тобто однозначно до відпускного стажу не зараховують період військової служби без збереження середнього заробітку для педагогів з 24.12.2023. Щодо період з 19.07.2022 по 23.12.2023 думка профільнрих відомств розділилась. Якщо орієнтуватись на ЗАкону про відпустки, то військова служба не зараховується до відпускного стажу з 19.07.2022
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
підстави?
Дякую…
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації
Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…
Є відповідь АІ
Документи для прийняття на роботу інваліда та витяг експертів
Є відповідь АІ
Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження
Відстрочка мобілізації: що робити після загибелі рідного брата
Увільнення працівника для ВЛК: чи потрібен наказ підприємства
Різниця між посадами в бухгалтерії: хто отримує більше
Є відповідь АІ
Використання індексів і нумерації в наказах на допомогу
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ


