Заголовок тимчасово відсутній

Для приватних підприємств обмеження щодо максимального строку відрядження немає, для бюджетних установ є законодавчі обмеження.

Якщо Ваше підприємство приватне, визначайте строки з огляду на потреби бізнесу, але зважайте на строк при індексації наказів. Накази про відрядження тривалістю до 30 к. д. реєструють у Журналі реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового (5 р.) зберігання, а понад 30 к. д. — у Журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого (75 р.) зберігання. Доцільно унормувати строки у локальному акті, наприклад, в положенні про відрядження.

Для бюджетних установ, строк одного відрядження не може перевищувати: в межах України — 30 к. д.; а за кордон — 60 к. д.

Такі обмеження встановлює пункт 6 постанови КМУ «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-п#Text. Він надає й вичерпний перелік підстав, коли строк відрядження може бути більшим.

Раді допомогти, звертайтесь ще!