Заголовок тимчасово відсутній
Так.
Відпустка це гарантоване право працівника на відпочинок згідно ст. 45 Конституції України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%EA/96-%E2%F0#n4314 та відпустка є державною гарантією для працівників, тому директору можна і потрібно надавати відпустку.
Відпустку надають працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей згідно преамбули Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n10.
Під час відпустки працівник не зобов’язаний виконувати свої посадові обов’язки, однак ані КЗпП, ані Закон про відпустки не забороняють працівнику робити це за власною ініціативою, тим більше, якщо директор єдиний працівник. Адже відпустка не припиняє посадових обов’язків директора, він і під час відпустки перебуває на своїй посаді. Тому документи, підписані під час відпустки будуть чинними. Судова практика також ухвалює рішення, які підтверджують можливість працівника виконувати свої обов’язки та підписувати документи під час відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлення військового обліку: нові критерії та зміни в документах
Згідно з оновленим законодавством державна служба України з безпеки та транспорту теж оновить свої критерії і їх потрібно буде шукати на офіційному сайті?Пакет документів…
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Видача трудових книжок: один наказ чи декілька окремих
Чи правильно зазначено запис про трудову діяльність працівника
Чи Дія автоматично відрахує сумісників для бронювання військового обліку
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Відстрочка військового обліку для вчителя при сумісництві
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…
Чи потрібно подавати інформацію про звільнення критично важливої працівниці
Прийняття кандидата з дипломом на менеджерську посаду: поради
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
Заробітна плата для бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
Чи актуальна інформація про продовження військового обліку до 2026 року
Коли подавати на перебронювання військових працівників сільського господарства
сільське господарство, коли подавати на критичність для перебронювання і якою повина бути заробітна плата. Дякую…
Правильний запис у трудову книжку для генерального директора ТОВ
Посада для спеціаліста з управління 3D-друком та контролю якості
Здійснює підготовку обладнання до 3D-друку: вибирає та налаштовує параметри друку, такі як температура, швидкість та тип матеріалу, для забезпечення найкращої якості виробу.
Керує процесом друку…


