Заголовок тимчасово відсутній
Так.
Відпустка це гарантоване право працівника на відпочинок згідно ст. 45 Конституції України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%EA/96-%E2%F0#n4314 та відпустка є державною гарантією для працівників, тому директору можна і потрібно надавати відпустку.
Відпустку надають працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей згідно преамбули Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n10.
Під час відпустки працівник не зобов’язаний виконувати свої посадові обов’язки, однак ані КЗпП, ані Закон про відпустки не забороняють працівнику робити це за власною ініціативою, тим більше, якщо директор єдиний працівник. Адже відпустка не припиняє посадових обов’язків директора, він і під час відпустки перебуває на своїй посаді. Тому документи, підписані під час відпустки будуть чинними. Судова практика також ухвалює рішення, які підтверджують можливість працівника виконувати свої обов’язки та підписувати документи під час відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…
Дії роботодавця при захворюванні працівника під час відпустки
Є відповідь АІ
Як правильно вказати військове звання у списку ВО
Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти
Є відповідь АІ
Витяги для звіряння: тільки працюючі військовозобов’язані чи всі
Є відповідь АІ
Зміни в обліку Резерв+ та звіряння з ТЦК працівників
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати документи до Мінагрополітики
Є відповідь АІ


