Заголовок тимчасово відсутній
Так, не лише можна, а й потрібно підтягнути стару картку «Фізичні особи».
У картці «Фізичні особи» зберігаються особисті дані про людину (прізвище, ім'я та по батькові, дата народження, контактні дані, документи, що підтверджують особу тощо). Така картка на людину заводиться лише один раз – при повторному прийнятті на роботу використовується стара картка «Фізичні особи» (за потреби, в ній можна щось відредагувати – приміром, змінити контактні дані).
Натомість у картці «Співробітники» відображаються як особисті дані, що зберігаються в картці «Фізичні особи», так і дані про трудові (договірні) відносини, що зареєстровані кадровими документами (місце роботи, умови праці та умови оплати праці тощо). Тому картка «Співробітники» кожен раз при повторному прийнятті на роботу заводиться нова, але на основі старої картки «Фізичні особи».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Розрахунок премії водію-суміснику: повний оклад чи пропорційно
Правила отримання допомоги на поховання після визнання загиблим
Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси
Зберігання заяв кадровика: об’єднувати чи розділяти документи
Дії кадровика при звільненні працівників закладу дошкільної освіти
Звіти ТОВ до ТЦК: вимоги при відсутності військовозобов'язаних
Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік
Бронювання працівників: чи потрібен військовий облік для квоти
Особливості укладання трудового договору для керівника підприємства
Документи для ТЦК при отриманні повістки після звільнення
Переведення медичної сестри на повну ставку у 2026 році
У 2022 році цього ж працівника було прийнято на 0,5 штатної одиниці посади сестри медичної стерилізаційного відділення за сумісництвом.
У 2023 році у зв'язку зі…


