Заголовок тимчасово відсутній

Так, може. Закон не визначає, що таке право є лише на основному місці роботи.

У день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки (ст. 20 ЗУ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207 ).

Тому якщо увільнили працівника від роботи на день донації за основним місцем роботи і за сумісництвом, працівник має право на день відпочинку за донацію і на основному місці роботи і за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!