Заголовок тимчасово відсутній
4. Працівник здавав кров в неділю, чи надається йому день відпочинку, одразу чи приєднати до щорічної відпустки?
1) Так, можливо. 2) Ні, неможливо. 3) Приєднати до щорічної відпустки. 4) На вибір працівника – можна одразу після донації (у понеділок), а можна і приєднати до щорічної відпустки.
1) Згідно зі ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) та ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207) безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові працівникові надається день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця, а за бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки. Оскільки ж у законодавстві немає застереження, до якої саме щорічної відпустки може бути приєднано день відпочинку (приміром, найближчої чи поточної, якщо здавання крові відбулося під час відпустки працівника), то працівник може сам вирішити, чи продовжувати йому поточну відпустку на один день, чи приєднати цей день відпочинку до наступної відпустки.
2) Якщо щорічна відпустка закінчується в п'ятницю, то приєднати день відпочинку до неї вже не вийде – адже в суботу та неділю працівник не перебуватиме у відпустці, отже, і приєднання не буде. Тож додатковий день відпочинку потрібно буде вже приєднати до наступної щорічної відпустки (до речі, додатковий день не обов'язково приєднувати після завершення відпустки – його можна надати і у день перед початком відпустки, це теж буде вважатися приєднанням).
3) Додатковий день відпочинку за донацію крові надається або безпосередньо після дня здійснення донації крові, або приєднується до щорічної відпустки. Оскільки у разі здавання крові у п'ятницю безпосередньо додатковий день відпочинку після донації надати не вийде (ситуація, як у відповіді на Ваше попереднє запитання – до понеділка є ще субота та неділя), то залишається лише варіант приєднання додаткового дня відпочинку до щорічної відпустки.
4) А за таких обставин у працівника вже є право вибору – він може сам вирішити, чи узяти додатковий день відпочинку одразу після дня здавання крові (тобто у понеділок), або приєднати його до майбутньої щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Ведення журналу реєстрації заяв: обов'язковість та електронний формат
2. Чи можна в одному журналі реєструвати всі заяви підприємства?
3. Чи можна вести журнал лише в електронному вигляді?
4. Якщо обов'язково вести в паперовому, чи потрібно його…

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Переведення художнього керівника на ставку настроювача: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Офіційні терміни для комбінованої або гібридної роботи працівників
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в повідомленні про трудові зміни
Є відповідь АІ
Порушення військового обліку при прийнятті на роботу неповнолітнього
Є відповідь АІ


