Заголовок тимчасово відсутній
4. Працівник здавав кров в неділю, чи надається йому день відпочинку, одразу чи приєднати до щорічної відпустки?
1) Так, можливо. 2) Ні, неможливо. 3) Приєднати до щорічної відпустки. 4) На вибір працівника – можна одразу після донації (у понеділок), а можна і приєднати до щорічної відпустки.
1) Згідно зі ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) та ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207) безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові працівникові надається день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця, а за бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки. Оскільки ж у законодавстві немає застереження, до якої саме щорічної відпустки може бути приєднано день відпочинку (приміром, найближчої чи поточної, якщо здавання крові відбулося під час відпустки працівника), то працівник може сам вирішити, чи продовжувати йому поточну відпустку на один день, чи приєднати цей день відпочинку до наступної відпустки.
2) Якщо щорічна відпустка закінчується в п'ятницю, то приєднати день відпочинку до неї вже не вийде – адже в суботу та неділю працівник не перебуватиме у відпустці, отже, і приєднання не буде. Тож додатковий день відпочинку потрібно буде вже приєднати до наступної щорічної відпустки (до речі, додатковий день не обов'язково приєднувати після завершення відпустки – його можна надати і у день перед початком відпустки, це теж буде вважатися приєднанням).
3) Додатковий день відпочинку за донацію крові надається або безпосередньо після дня здійснення донації крові, або приєднується до щорічної відпустки. Оскільки у разі здавання крові у п'ятницю безпосередньо додатковий день відпочинку після донації надати не вийде (ситуація, як у відповіді на Ваше попереднє запитання – до понеділка є ще субота та неділя), то залишається лише варіант приєднання додаткового дня відпочинку до щорічної відпустки.
4) А за таких обставин у працівника вже є право вибору – він може сам вирішити, чи узяти додатковий день відпочинку одразу після дня здавання крові (тобто у понеділок), або приєднати його до майбутньої щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Видача трудових книжок: один наказ чи декілька окремих
Чи Дія автоматично відрахує сумісників для бронювання військового обліку
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Відстрочка військового обліку для вчителя при сумісництві
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…
Чи потрібно подавати інформацію про звільнення критично важливої працівниці
Прийняття кандидата з дипломом на менеджерську посаду: поради
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
Заробітна плата для бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
Чи актуальна інформація про продовження військового обліку до 2026 року
Коли подавати на перебронювання військових працівників сільського господарства
сільське господарство, коли подавати на критичність для перебронювання і якою повина бути заробітна плата. Дякую…
Правильний запис у трудову книжку для генерального директора ТОВ
Посада для спеціаліста з управління 3D-друком та контролю якості
Здійснює підготовку обладнання до 3D-друку: вибирає та налаштовує параметри друку, такі як температура, швидкість та тип матеріалу, для забезпечення найкращої якості виробу.
Керує процесом друку…


