Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
АН
Анна
05.06.2024 | 12:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,
скажіть будь ласка яким чином видається наказ про виконання обов'язків директора на період його лікарняного. Хто має підписувати даний наказ, і чи є у вас зразок такого наказу ?
ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2024 | 23:48
Відповідь надано

Як правило процедуру виконання обовязків тимчасово відсутнього директора визначають у статуті. Тому, перш за все, радимо звернутися до Вашого статуту.

1.Якщо директор сам наділений правом делегувати іншому працівнику свої повноваження, то він "останнім днем на роботі" видає наказ такого формату:

"НАКАЗУЮ:

1. Покласти на ___________________________ ___________________виконання, за його згодою, обов’язків директора ТОВ "______________"____________________________ у зв'язку з його тимчасовою непрацездатністю з __.__.20__ до закінчення періоду тимчасової непрацездатності без звільнення від основної роботи.
2. Надати _______________________ на час виконання обов’язків директора ТОВ "______________" право

підписувати всі господарські договори на підставі довіреності та право підписувати всі інші фінансові та організаційно-розпорядчі документи без довіреності.
3. Встановити __________________ доплату в розмірі 50% його посадового окладу відповідно до умов колективного договору на період тимчасового виконання ним обов'язків директора ТОВ "_____________"."

Пункт 2 залишаєте вразі потреби.

2. Інший варіант, якщо такі повноваження мають лише засновники. Тоді рішення приймається ними та оформлюється протокол ЗЗУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Ольга
17.09.2026 | 16:32
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника

Вітаю! Яким чином правильно оформити роботу у вихідний день (у звязку зі службовою необхідністю )посадових осіб омс з наданням іншого дня відпочинку? Чи потрібна згода працівника…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:43

Керуйтесь нормою законодавства про працю.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням…Ще

ТА
Таїсія
17.09.2026 | 15:34
Військовий облік
Відповідь надано

Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, маємо звільнених військовозобов'язаних в різних тцк, в яких крім цих працівників більше ніхто не стоїть на обліку, чи направляти витяги зі списків на звіряння…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:43

По звільнених у 2026 році звірятися не потрібно.

Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
17.09.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків

Доброго дня, 26.05.2026 проводила зовнішнє звіряння з іншими ТЦК їх в нас 12, зі своїм ТЦК провела звіряння 17.08.26, а 22.09.26 року в нас перевірка ТЦК і я готуючись до перевірки, виявила що не провела зовнішнє звіряння з 1 ТЦК та СП. 17.09.26 року направила туди ( в те ТЦК що…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:35

Так ви ж виявили це і направили до ТЦК звірку. Ніякого порушення немає.

Згідно з нормами Порядку № 1487 (із урахуванням змін), дедлайн для проведення…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
17.09.2026 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків

Доброго дня, чи потрібно формувати е-вод в день відправки списків для зовнішнього звіряння з іншими тцк.Я відправила списки для звіряння в вересні , а там вказано е-вод від квітня місяця, чи це не є помилка.Дякую…

11

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:58

Ні, не потрібноЩодо зовнішнього звіряння з ТЦК, то вимоги про те, щоб е-військово-обліковий документ у Резерв+ був сформований саме на дату проведення…Ще

ДА
Дар'я
17.09.2026 | 14:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі

Вітаю. В Дії при отриманні списку війсковозобовєязаних випали всі працівники юр.особи - три жінки (вид обліку - Призовник; Не на обліку; Особа не є резервістом; Не підлягає бронюванню; Не на службі) та один чоловік-пенсіонер-Військовозобов'язаний; Виключений з обліку; Особа не є…

16

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:55

Наразі цей функціонал в Дії не працює як слід.Актуалізувати дані в цьому випадку не вийде. Система бачить жінок і пенсіонерів як таких, що не перебувають…Ще

ЮК
Кривенко Юлія Вікторівна
17.09.2026 | 14:44
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб

Вітаю! підкажіть, будь ласка, якщо тцк та сп за місцем реєстрації підприємства відповідає, що немає змоги провести звіряння осіб, т.к.вони перебувають на обліку в інших тцк, посилаються на ч.2. ст.19 конституції україни, і у них немає повноважень перевіряти осіб з інших тцк. а…

12

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:37

Ситуація, коли ТЦК та СП вимагають для звіряння списки або витяги лише щодо працівників, які перебувають у них на військовому обліку, на практиці…Ще

ІР
Ірина
17.09.2026 | 14:22
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно вказати військове звання у списку ВО

В працівника в Резерв+ вказана ВОС 100915 і вказано звання: солдат, стрілецькі, стрілець. Що тоді написати в списку ВО, просто стрілець? Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:23

Ні, просто "солдат"В графі 3 Військове звання ви пишете "солдат"В графі 8 Військово-облікова спеціальність "100"«Солдат» — це військове…Ще

ВІ
Вікторія
17.09.2026 | 14:15
Інше
Відповідь надано

Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти

ВІтаю. У нас звільнився начальник відділу охорони праці. Нового поки не знайшли. Ми маємо 140 працівників. Чи можемо ми на директора по загальним питанням покласти виконання обов'язків начальника відділа охорони праці, без відриву від основної роботи, чи йому зробити суміщення…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 18:42

Не радимо цього робити. Якщо у Вас в структурі є відділ охорони праці, то окрім начальника в цьому відділі повинен бути і інженер з охорони праці.

Роботода…Ще

ТА
Таїсія
17.09.2026 | 14:09
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Витяги для звіряння: тільки працюючі військовозобов’язані чи всі

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, маємо працівників, які знаходяться на обліку в різних тцк. Витяги зі списків на звіряння відправляти тільни на фактично працюючих військовозобов'язаних? Тих працівників які звільнились не надавати на звіряння…

7

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:15

Так, дані звільнених працівників залишаються у Списках персонального військового обліку до кінця поточного календарного року, але безпосередньо звіряти їх…Ще

ІР
Ірина
17.09.2026 | 13:55
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміни в обліку Резерв+ та звіряння з ТЦК працівників

Добрий день. Будемо проводити звіряння списків із ТЦК, взяла свіжий Резерв+ у працівників (щоб не було запитань від ТЦК чому "старий" Резерв+), тому у списках потрібно змінити дату формування Резерв+ із "старого" на теперішній і брати вже нові копії ВОД на звіряння? І чи…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:49

1.Все вірно, якщо працівники надали новий витяг з резерв +, то ви вносите цю інформацію у списко (додаток 5). Робите витяг зі списків і прикладаєте нові…Ще

ЛЮ
Людмила
17.09.2026 | 13:04
Військовий облік
Відповідь надано

Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни

Вітаю! При звільненні заброньованого працівника заявка в ДІЇ на розбронювання подається під кінець робочого дня ? Скільки часу займає з практики процес розбронювання в ДІЇ? Дякую…

15

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:28

Такої вимоги нема.Розброньовувати такого працівника не обовязково. Після звільнення і оперативного подання інформації в ПФУ його бронювання буде анульовано…Ще

HA
AWT HR
17.09.2026 | 12:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК

Вітаю, новоприйнятий працівник загубив довідку МСЕК про встановлення інвалідності (інвалід з дитинства) але надав копію Витягу із акту огляду МСЕК , про те що йому встановлена інвалідність. чи можемо зарахувати його в квоту 4% працівників з інвалідністю за наданою копією Витягу…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 13:37

Ні, оскільки Ви не можете засвідчити копію з копії.

Відповідно до абз. 8 розд. III Iнструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
17.09.2026 | 12:42
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення

Доброго дня. Гіг-спеціалісь відкрив лікарняний та офіційно працює, в ПФУ відображається даний лісток непрацездатності. Чи правомірно не проводити дане лікарняний і платити людині за це? І як бути якщо лікарняний більше 5 днів -Право гіг-спеціаліста на допомогу з 6-го дня…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 17:49

У відповіді зазначено, що уповноважений розглядає лікарняний і фіксує в протоколі відмову в оплаті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

HR
HR Advisor
17.09.2026 | 12:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків

Доброго дня!
Потрібне роз'яснення щодо обліку мобілізованих працівників:
1. Чи враховується робоче місце мобілізованого у Штатному розписі компанії? (кількості шатаних одиниць)
2. Чи враховується мобілізований працівник у кількості застрахованих осіб на…

5

АК
Анна, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:07

Враховується.

Штатний розпис є плановим документом, який фіксує організаційну структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та…Ще

ІБ
Бородіна Інна Василівна
17.09.2026 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Повернення мобілізованого працівника: дати, документи та звірка обліку

Вітаю, до нас повертається мобілізований працівник, дата витягу із наказу з військової частини та дата постановки на облік в ТЦК одна і та сама 14.09.2026, надав фото 15.09.2026, якою датою він мав стати до роботи? ще питання, стосовно ВОД, поки він надав паперовий варіант з…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 13:13

Дата, коли працівник мав приступити до роботи — 15.09.

Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі…Ще

ІР
Ірина
17.09.2026 | 11:27
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо документів для звіряння списків із ТЦК

Добрий день. Для звіряння списків із ТЦК потрібно нести з собою відомість оперативного обліку? І що мається на увазі витяг із списків? як він має виглядати? І на скільки свіжі по даті копії Резерв+ мають бути…

9

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 17:27

Ні, не потрібно
Під час безпосереднього звіряння списків відомість оперативного обліку надавати не потрібно.

Є 2 види звіряння з ТЦК, за місцем реєстрації…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
17.09.2026 | 11:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна прийняти на роботу працівника без нового паспорта

Добрий день. Чи правомірно прийняти на роботу працівника, у якого не оновлено паспорт по віку, враховуючі військовий стан? Дякую…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:47

Якщо паспорт мав бути оновлений у період воєнного стану, то правомірно.

Відповідно до постанови КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
17.09.2026 | 10:55
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно вносити записи про навчання в особову справу

Добрий день. Працівник пройшов курс навчання за професією на платформі Кадроленд і отримав документ про навчання. Чи потрібно / правомірно внести запис в доповнення до особового листка і додати документ в особову справу? Дякую…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 11:25

Так, радимо додати документ про підвищення кваліфікації до особової справи працівника і зазначити інформацію в доповненні до особового листка з обліку…Ще

ВІ
Віта
17.09.2026 | 10:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи враховується працівник з інвалідністю на неповний день

Вітаю! Підкажіть, будь ласка: працівника прийнято на неповний робочий день — 2 години на день, із заробітною платою «на руки» 9 500 грн. Працівник має III групу інвалідності.
Чи враховується такий працівник при виконанні нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2026 | 17:41

так. Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набули чинності з 2026 року, для роботодавців буде встановлений такий норматив працевлаштування осіб…Ще

ВІ
Віта
17.09.2026 | 10:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно оформити штатний розпис для різних окладів

Доброгодня. підскажіть як має виглядати штатний розпис, якщо на одну посаду в нас є декілька працівників, але вони мають різні оклади…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2026 | 17:35

Відповідно до положень ст. 15 Закону про оплату праці та ст. 97 КЗпП форми й сис­теми оплати праці, норми праці, розцінки, та­рифні сітки, ставки…Ще