Заголовок тимчасово відсутній
Насамперед, не можна відсторонити від роботи посадову особу від роботи за вимогою правоохоронних органів. Якщо йдеться про кримінальне провадження, то це має бути ухвала судді або суду.
Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу (ч. 2 ст. 154 КПК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4651-17#n1545 ).
А загалом, в такому випадку міський голова видає розпорядження: «На виконання ухвали слідчого судді… про відсторонення мене від посади від… №…
Тимчасово припиняю виконувати обов’язки на посаді міського голови з… без збереження заробітної плати».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


