Заголовок тимчасово відсутній
але як згідно примітці 4 до порядку № 346, директору музичної школи потрібно надати 56 к.дн. щорічної основної відпустки. тож кого стосується примітка 4 порядку № 346 та яка тривалість основної відпустки директора мистецької школи?
дякую.
56 календарних днів.
Ви правильно зазначили – мистецька школа є закладом позашкільної освіти і було б логічно, якби щорічна основна відпустка директора мистецької школи становила 42 календарні дні згідно з розділом ІІ Додатку до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних)
частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою КМУ від 14.04.1997 р. № 346 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF/conv#n12).
Проте дійсно, у примітці 4 до розділу ІІІ вищезгаданого Порядку № 346 передбачено, що щорічна основна відпустка тривалістю у 56 календарних днів надається також і відповідним категоріям працівників, викладачам і концертмейстерам мистецьких ліцеїв та мистецьких шкіл. До таких «відповідних категорій» належать усі посади, біля яких є позначка «4», отже, також і посада директора. Таким чином, незважаючи на те, що в розділі ІІ Додатку до Порядку № 346 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF/conv#n12), який має назву «Заклади позашкільної освіти», передбачено тривалість щорічної основної відпустки директорам закладів позашкільної освіти у 42 календарні дні, директору саме мистецької школи надається щорічна основна відпустка тривалістю у 56 календарних днів.
Аналогічна думка викладена і у листі МОН «Щодо тривалості відпустки директора музичної школи» від 16.06.2021 р. № 1/11-4378.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе надання відпустки тривалістю 30 днів працівнику
Облік робочого часу: поєднання змін різної тривалості дозволене
Облік робочого часу: зміни та вихідні дні за законом
Оформлення документів для прийняття студентки на роботу
Відпустка та лікарняний: як врахувати 10 днів відпустки
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Дії кадровика при поєднанні відпустки та лікарняного листа
Вимоги до керівника практики для студентів на меблевому підприємстві
Оформлення кваліфікації працівника: наказ чи додаток до справи
Методи нарахування щорічної основної відпустки працівникам підприємства
Як правильно її нараховувати працівникам:
- одразу наперед надавати повні 24 календарні дні,
- чи щомісяця нараховувати пропорційно - по 2 дні…
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Облік демобілізації працівника: заробіток та повідомлення ТЦК чи ні
Прошу допомогти розібратися з такою ситуацією.
Працівника демобілізовано 24.07.2026. На військовий облік у ТЦК та СП він став 28.07.2026. Чи повинен роботодавець зберігати за ним середній заробіток за 27.07 та 28.07, коли працівник перебував у ТЦК для…
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Зміна тривалості запланованої відпустки: оформлення документів правильно
Є відповідь АІ
Відпустка фінансового директора: порядок оформлення під час відсутності директора
Є відповідь АІ


