Заголовок тимчасово відсутній
Законодавство зобов’язує створювати у паперовій формі електронні документи тривалого чи постійного строків зберігання (понад 10 років).
Документи тимчасового зберігання можете не роздруковувати, достатньо зберігати їх в електронному архіві підприємства. Якщо для перевірки будете роздруковувати електронні документи. Роздрукуйте файл із документом, зазначте у правому верхньому куті слово «Копія», оформіть відмітку про засвідчення копії.
Також, електронні документи тимчасового строку зберігання можна не друкувати, а подати контролюючим органам інформацію в електронній/цифровій формі, за можливості. Такі дані можуть зберігатися на портативних пристроях — картах пам’яті, мобільних телефонах тощо; серверах, системах резервного копіювання, інших місцях збереження даних в електронній формі, зокрема в мережі «Інтернет». Судова практика не бере до уваги фотографії монітора комп’ютера, роздруківкки електронного листування тощо, це не є електронними доказами, але цю інформацію суд може врахувати, якщо учасник справи зможе надати оригінали електронних документів.
Документ, створений у паперовій формі, підписаний власноручним підписом та відсканований в електронний формат без засвідчення та електронного підпису, не є оригіналом електронного документа згідно ст. 7 Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22.05.2003 № 851-IV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/851-15#n41.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір посади для обліку експлуатації транспортних засобів підприємства
Питання, яку ввести посаду в штат для працівника, який буде вести облік використання автомобілів, маршрутів, витрат пального та інших показників експлуатації транспортних…
Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес
Скасування помилкового підсумованого обліку робочого часу працівника
Підбір коду КП для молодшого фахівця з якості цеху
Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду
Етапи подання документів для критично важливого підприємства України
Є відповідь АІ
Дії кадровика та бухгалтера при призові військовозобов'язаного працівника
Термін подачі заяви на позапланову щорічну відпустку
Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій
Можливість суміщення посад водія: законодавчі нюанси і практика
Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності
Є відповідь АІ
Дії кадровика при звільненні працівника після хвороби
Чи потрібно ставити відмітку про ознайомлення з Правилами ВО
Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…
Як правильно оформити прийом на дистанційну роботу
Правила розподілу кадрових наказів за строками зберігання
Є відповідь АІ
Правильне позначення компенсації відпустки мобілізованим працівникам в П-2
Як в картці П-2 правильнопозначати компенсацію щорічної відпустки мобілізованому працівникові…
Документи для отримання соціальної відпустки на дітей віком до 15 років
Є відповідь АІ


