Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть як зробити переведення співробітника з основної роботи на роботу по сумісництву, які документи потрібні щоб це зробити без звільнення…

Відповідь надано

Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.09.2026 | 18:29

ІМ

Іванна Михайлівна

16.09.2026 | 17:18

Вітаю.Молодший фахівець з якості Цеху тестування вузлів та виробів Відділу якості допоможіть підібрати код КП…

Відповідь надано

Підбір коду КП для молодшого фахівця з якості цеху

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.09.2026 | 20:45

Не рекомендую вводити посаду молодшого фахівця з якості.

Класифікатор професій містить професійну назву роботу – фахівець з якості з кодом КП 2419.2…Ще

ТФ

Федоренко Тетяна Анатоліївна

16.09.2026 | 17:03

Доброго дня, звільняємо працівницю яка була з 2022 р. спочатку у відпустці по догляду до 3-х років по другій дитині, потім з 2025 р. оформила по догляду до 6-ти років, на роботу у 2026 р. не вийшла - а оформила відпустку за власний рахунок, зараз написала заяву про звільнення…

Відповідь надано

Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.09.2026 | 18:32

так, соцвідпустку теж потрібно компенсувати.Соцвідпустка на дітей надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Але Норма статті 19…Ще

СЛ

Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА

16.09.2026 | 16:49

Доброго дня. Проконсультуйте , будь-ласка, підприємство критично важливе , по Наказу Мінекономіки до 11.11.2026р. Подавались за спрощеною системою , отримали позитивне рішення. Про те , уже настає час для подання нового пакету документів для отримання нового рішення по…

Відповідь надано

Етапи подання документів для критично важливого підприємства України

ЮК

Юлія, консультант

експерт

16.09.2026 | 22:04

До пакету документів мають увійти:1) довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або…Ще

НА

Наталія

16.09.2026 | 16:36

Кадровий облік

Відповідь надано

Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій

Доброго дня! Співробітника мобілізували ТЦК по дорозі додому 26.08.26р. На сьогодні співробітник відповів телефоном що документ відправлено рідним, а вони нам передадуть. Дата наказа на увільнення з роботи датою що буде вказано в документі? та чи можемо ми звільнити такого…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 18:12

Так, дата наказу про увільнення від роботи — дата отримання документу, що підтверджує факт військової служби. Дата увільнення — дата…Ще

ІД

Давиденко Інна Валентинівна

16.09.2026 | 16:36

Добрий день! Працівник працює на посаді водія(1,0 ст.). Чи можна йому надати ще суміщення вакантної посади водія(0,5). Дякую…

Відповідь надано

Можливість суміщення посад водія: законодавчі нюанси і практика

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

16.09.2026 | 17:37

Оформити суміщення посад для водія, який уже працює на 1,0 ставки, за вакантною посадою водія на 0,5 ставки не рекомендується. У цьому випадку доцільно…Ще

МА

Мар'яна

16.09.2026 | 16:33

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності

Добрий день. Директор є найманим працівником, оформляємо йому відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, чи буде коректним якщо внизу в наказі зазначити: "Усю відповідальність за ведення справ на Товаристві в період моєї відпустки залишаю за собою."…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 18:14

Якщо в статуті чи контракті не зазначено, що директор має погоджувати відпустку з загальними зборами товариства, а має право самостійно приймати таке…Ще

ГА

Ганна Кононенко

16.09.2026 | 16:29

Доброго дня. Чи можна звільнити працівника за власним бажанням під час лікарняного?
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…

Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 17:46

Так.

КЗпП забороняє звільняти під час лікарняного з ініціативи роботодавця (ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 ). На звільнення за…Ще

ІР

Ірина

16.09.2026 | 16:19

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Як правильно оформити прийом на дистанційну роботу

Доброго дня підкажіть як правильно оформити прийом на дістанційну роботу? Чи обов'яково оформлювати письмовий трудовий договір чи достатньо наказу? Дякую…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

16.09.2026 | 17:23

Під час воєнного стану укладати окремий письмовий трудовий договір про дистанційну роботу не обов’язково.

Дистанційну роботу можна запровадити…Ще

НЧ

Черній Надія Іванівна

16.09.2026 | 15:12

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи можна табелювати 12 годин при зміні 08:00-20:00

Вітаю! Співробітник має зміну з 08:00 до 20:00. Чи можна табелювати 12 годин…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 17:56

Так, якщо для нього не визначили перерву для відпочинку і харчування. І він приймає їжу в робочий час.

На тих роботах, де через умови виробництва перерву…Ще

ЮК

Колєснік Юлія Олександрівна

16.09.2026 | 15:08

Добрий день! Ми СФГ. Питання: Працівнику військовозобов"язаному надали відстрочку від мобілізації тип п.9 ч.1 ст.23. Чи може він залишатись працевлаштованим в господарстві на повний робочий день ( з 8.00 ранку до 17.00 вечора) 8 годин робочого часу? Чи треба його перевести на…

Відповідь надано

Чи може військовозобов'язаний працювати повний день після відстрочки

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

16.09.2026 | 17:09

Так, наявність відстрочки за п. 9 ч. 1 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» сама по собі не зобов’язує…Ще

ХР

Христина

16.09.2026 | 15:05

Працівник був на військовій службі, за ним зберігалося місце праці без нарахування заробітної плати. 04.06.2025 його комісували, але він про це не повідомив. На роботі його не було весь цей час. Хочемо звільнити за угодою сторін. Що прописувати в наказі, та як оформлювати період…

Відповідь надано

Звільнення працівника після військової служби: оформлення та нюанси

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 15:31

Отримайте від працівника заяву на звільнення за угодою сторін та пояснення причини відсутності на роботі після демобілізації. На підставі пояснення…Ще

ТШ

Шевченко Тетяна Федорівна

16.09.2026 | 14:54

Кадровий облік

Відповідь надано

Трудовий Кодекс: коли почнуть діяти норми після війни

Доброго дня. Підкажіть ще будь ласка: 1.Чи правда, що більшість норм Трудового Кодексу запрацює лише через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану? 2.«Чи правда, що більшість норм Трудового Кодексу запрацює лише через 6 місяців після припинення або скасування…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

16.09.2026 | 18:55

так. Відповідно до прикінцевих положень Кодекс набирає чинності через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні, введеного…Ще

ГУ

Гусєва Ніна

16.09.2026 | 14:47

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ

Вітаю!
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 15:06

Так, оплачувати, якщо особа не надавала послуги за ЦПД і втратила за цей час дохід.

Страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності…Ще

ЛЮ

Людмила

16.09.2026 | 14:33

Добрий день! Готуємось до проведення звіряння списків ПВО. Оскільки звіряння через "Дію" неможливе, бо в наших списках багато зайвого, наприклад невійськовозобовязані жінки, вирішили відправляти поштою. Але, не для всіх ТЦК та СП є інформація про фактичну фізичну адресу, навідь…

Відповідь надано

Проблеми звіряння списків ПВО: адреси та комунікація поштою

ПК

Поліна, консультант

експерт

16.09.2026 | 20:40

Ми рекомендумо дзвонити в ТЦК і дізнаватися актуальну адресу і лише тоді направляти на звірку.

Довідник телефонів й email ТЦК та СП…Ще

ХР

Христина

16.09.2026 | 14:27

Доброго дня, працівник був прийнятий на роботу 01.03.2023 року. 25.03.2024 року був призваний на військову службу. При звірянні в Дії у реєстрі військовозобовязаних побачила інформації що працівник не на службі та виключений з військового обліку. В телефонній розмові він…

Відповідь надано

Звільнення працівника: нарахування компенсації та необхідні документи

АК

Анна, консультант

експерт

16.09.2026 | 16:24

Робочий період працівника залишається не змінним.

Фактично працівник був мобілізований 25.03.2024 року і згідно з законом з цього дня він не має права на…Ще

ВП

Приступа Вікторія Володимирівна

16.09.2026 | 14:25

Наш працівник не має відстрочки від призиву, він був "у розшуку", але після того як він оплатив штраф, розшук знявся. На скільки днів після оплати штрафа він не буде в розшуку…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Термін скасування розшуку після сплати штрафу для працівника

МК

Марія, консультант

експерт

16.09.2026 | 16:06

До нового зафіксованого порушення.Головні причини появи статусу:Неявка за повісткою (ігнорування виклику на уточнення даних або за повісткою "Укрпошти"…Ще

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

16.09.2026 | 13:59

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливо отримати додаткову соціальну відпустку за минулі роки

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця у 2026 році хоче забрати додаткову соціальну відпустку за 2021 рік яка мала тоді 2-х дітей віком до 15 р.(15р+8р) - чи можна надати таку відпустку…

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.09.2026 | 14:58

Так, можна надати.

Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, передбачена ст. 19 Закону України «Про відпустки» (…Ще

ТЕ

Тетяна

16.09.2026 | 13:59

Трудові книжки

Відповідь надано

Наказ про видачу трудової книжки: основна діяльність чи кадровий

Доброго дня. Наказ про видачу трудової книжки працівникові це наказ з основної діяльності чи кадровий…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.09.2026 | 20:18

Це наказ з кадрових питань тривалого строку зберігання.

Накази з основної діяльності регулюють організаційні, виробничі та управлінські питання діяльності…Ще

ГК

Коваленко Ганна Вячеславівна

16.09.2026 | 13:43