МА
Марія
10.06.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зовнішнього сумісника лікарняний. Підприємство прийняло рішення оплатити за перші 5 днів та надіслало працівнику повідомлення про необхідність надати довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи. Працівник відмовляється надати довідку та хоче написати заяву про відмову (просить надати зразок). Що працівник повинен написати у цій заяві і чи може підприємство після цього не оплачувати?
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 16:29
Очікує відповідь
ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не передбачає можливість застрахованій особі відмовитись від оплати лікарняного. Тому не можемо порадити форму такої заяви.
Більше того, позиція ПФУ: довідка про середню заробітну плату не потрібна, оскільки лікарняний оплачують лише на одному місці роботи (лист ПФУ від 17.03.2023 № 9726-10744/О-03/8-2800/23). Хоча постанова КМУ від 26 вересня 2001 р. № 1266 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text ) й передбачає надання такої довідки і не містить виключень.
Тож радимо письмово звернутись до працівника щодо надання довідки. Після отримання відмови від працівника, рішення про оплату перших п’яти днів лікарняного приймає страхувальник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ДО
Домашовець Ганна
31.03.2026 | 17:40
Відповідь надано
Внесення запису в трудову книжку: чи втрачено трудовий стаж
Доброго дня! В трудову книжку працівника не внесений запис про попереднє місце роботи за 2025...
КО
Кошель Лариса Борисівна
31.03.2026 | 17:26
Відповідь надано
Процедура оцифрування трудової книжки: куди подавати документи
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, щодо процедури оцифрування трудової книжки.
МА
Мар'яна
31.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Юридичне оформлення двох керівників в одному проектному підрозділі
Добрий день. У нас створився новий проектний підрозділ, який фактично поділяється на два напрямки ро...
ІМ
Ірина Миколаївна
31.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Зберігання середнього заробітку при зменшенні окладу під час війни
Чи потрібно зберігати середній заробіток при зменшенні окладу під час воєнного стану? Уточнення...
ТЕ
Тетяна
31.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при зміні посади працівника
Якщо працівник працює на 0,5 ставки електриком за основною посадою та на ставку кочегаром...
OL
Olena
31.03.2026 | 16:48
Відповідь надано
Вплив статусу Дія Сіті на військовий облік та комісію ТЦК
Вітаю! Чи впливає статус резидента Дія Сіті та проходження щорічного аудиту на склад комісії ТЦК...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
31.03.2026 | 16:46
Відповідь надано
Питання щодо оцифрованих трудових книжок та їх обліку
Добрий день! ТК оцифровані. Як бути з книгою обліку руху трудових книжок і вкладишів до...
ТЕ
ТЕТЯНА
31.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Чи потрібна заява про шкідливі умови праці при прийомі
Чи обов’язково працівник(інваліди в тому числі) при прийомі на роботу повинен писати заяву...
АК
Кушнірук Альона
31.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Алігорм дій підприємства при інвалідності заброньованого працівника
Працівник був заброньований, отримав інвалідність, який аглоритм дій підприємства в такому випадку?...
МА
Мар'яна
31.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи враховуються премії при квоті 4% для працівників з інвалідністю
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи буде враховуватись до квоти 4 % працівник з інвалідністю з...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Запит на таблицю з графіками перевірок військового обліку
у вас була табличка з посиланнями на графіки перевірок тцк, чи можете мені скинути, дякую...
СУ
Убийвовк Сергій
31.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Військовий облік: права роботодавця щодо працівників у розшуку
Чи має право Роботодавець (підприємство енергосфери, яке має критичність) прийняти на роботу і забро...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
31.03.2026 | 14:58
Відповідь надано
Документи для демобілізованих працівників при поверненні на роботу
Який документ має надати демобілізований працівник щоб приступити до роботи?...
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
31.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Витяг з резерву: дії при виключенні з військового обліку
Праціник надіслва Витяг з Резерв+ а там він виключений з віськового обліку, які наші дії...
ІМ
Ірина Миколаївна
31.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: нюанси оплати праці
Чи можна перевести працівника на 4 години в день і залишити оплату праці за відпрацьовані...
Л
Лариса
31.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: обов'язки кадровиків до 2026 року
Кадровики зобов'язані оцифрувати до ПФУ трудові книжки своїх працівників до 10 червня 2026 року...
ЄО
ЄРЕНТЮК ОЛЕКСАНДР ЮРІЙОВИЧ
31.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Статус військовозобов'язаного після звільнення з контрактної служби
Добрий день. Працівник проходив військовцу службу за контрактом та був звільнений, після звільнення...
