Заголовок тимчасово відсутній
ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не передбачає можливість застрахованій особі відмовитись від оплати лікарняного. Тому не можемо порадити форму такої заяви.
Більше того, позиція ПФУ: довідка про середню заробітну плату не потрібна, оскільки лікарняний оплачують лише на одному місці роботи (лист ПФУ від 17.03.2023 № 9726-10744/О-03/8-2800/23). Хоча постанова КМУ від 26 вересня 2001 р. № 1266 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text ) й передбачає надання такої довідки і не містить виключень.
Тож радимо письмово звернутись до працівника щодо надання довідки. Після отримання відмови від працівника, рішення про оплату перших п’яти днів лікарняного приймає страхувальник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
На нашому підприємстві внесли зміни …
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки


